Angebote

Coaching & Einzelberatung

  • Herausfordernde Führungssituationen
  • Berufliche Krisen
  • Neuorientierung im Beruf
  • Vorbereitung auf den Ruhestand

Leadership- & Managemententwicklung

  • Positionierung in der Führungsrolle
  • Transition- & Führungswechselcoaching
  • Restart in der Führung
  • Coaching von Doppelspitzen,
    Top-Sharing & Job-Sharing

Bausteine der Führungskräfteentwicklung

  • Kommunikation & Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement & Mediation
  • Führungsinstrumente & Führungsrolle
  • Bewerbertraining für Vorstellungsgespräch
    & Potenzial-Assessment-Center

Profil

Heike Haker

  • Diplom-Psychologin
  • Registered EuroPsy Psychologist
  • Systemische Beraterin/Mediatorin/Supervisorin/Therapeutin (SG, BDP, DGSF)
  • Systemische Coachin und Organisationsentwicklerin (DGSF)
  • Zertifizierte Senior Coach (BDP)
  • Zertifizierte Online Coach
    (Karlsruher Institut, www.cai-world.com)
  • Studium in Mainz, Mannheim, Amherst und Massachusetts (USA)
  • 1989–2006: in der Daimler AG, Arbeitsbereiche: Personalberatung und -entwicklung; Aus- und Weiterbildung; 11 Jahre Führungskraft
  • 2007–2023: Geschäftsführerin der H. HAKER CONSULTING GmbH, Einzelberatung – Managemententwicklung, Dozentin an verschiedenen Hochschulen für systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung
  • Seit 01.04.2023: freiberufliche Diplom-Psychologin, Praxis für Führungskraft-Coaching

Prinzipien

Werte

Partnerschaftlicher Dialog auf Augenhöhe || Vertrauen, Wertschätzung und Respekt || Fördern von Zuversicht, souveränem Handeln und persönlicher Entwicklung || Wahrung der Selbstverantwortung || Hilfe zur Selbsthilfe

Vorgehensweise

Anregende Fragen stellen || Verschiedene Perspektiven einnehmen || Inhaltlich Stellung beziehen || Gemeinsam stimmige Ziele entwickeln || Zusammen angemessene Lösungswege finden

Meine
Beratungsphilosophie

Aktuelles

Coaching für weibliche Führungskräfte / Führungskompetenz gezielt entwickeln / Führungskräfteentwicklung / Karrierecoaching / Konfliktmanagement

Souveräner Umgang mit Sexismus im technischen Arbeitsumfeld | Heike Haker

Frauen in technischen Berufen erleben auch heute noch stereotype Zuschreibungen, ungefragte Belehrungen oder grenzüberschreitende Kommentare. In diesem Workshop mit Heike Haker lernen Ingenieurinnen und Fachkräfte, souverän zu reagieren, ihre Handlungsmöglichkeiten …

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