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Angebote

Einzelberatung

Coaching – in beruflichen Krisen und bei herausfordernden Führungssituationen
Berufliche Neuorientierung. Wo komme ich her? Wo stehe ich? Wo will ich hin?
Neu in der Führungsposition – erfolgreich durch die ersten 100 Tage.

Managemententwicklung

Beraten in Veränderungsprozessen – den Wandel professionell gestalten
Teamentwicklung und Supervision – erfolgreich im Team durchstarten
Führungskräfteentwicklung – zielsicher durch Personalentwicklung aufbauen

Führungskräfteentwicklung & Training

Gesprächsführung und Konfliktmanagement mit/ohne Videotraining
Führung, Führungsinstrumente und Vorbereitung auf die Führungsrolle
Bewerbertraining für Vorstellungsgespräch und Potenzial-Assessment-Center

Profil

Heike Haker

Diplom-Psychologin
Registered EuroPsy Psychologist
Systemische Beraterin/Mediatorin/Supervisorin/Therapeutin (SG, BDP, DGSF)
Systemische Coachin und Organisationsentwicklerin (DGSF)
Zertifizierte Senior Coach (BDP)
Studium in Mainz, Mannheim, Amherst und Massachusetts (USA)
1989–2006 in der Daimler AG, Arbeitsbereiche: Personalberatung und -entwicklung; Aus- und Weiterbildung; 11 Jahre Führungskraft
Seit 2007 Geschäftsführerin der H. HAKER CONSULTING GmbH, Einzelberatung – Managemententwicklung, Dozentin an verschiedenen Hochschulen für systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung

Prinzipien

Werte

Partnerschaftlicher Dialog auf Augenhöhe || Vertrauen, Wertschätzung und Respekt || Fördern von Zuversicht, souveränem Handeln und persönlicher Entwicklung || Wahrung der Selbstverantwortung || Hilfe zur Selbsthilfe

Vorgehensweise

Anregende Fragen stellen || Verschiedene Perspektiven einnehmen || Inhaltlich Stellung beziehen || Gemeinsam stimmige Ziele entwickeln || Zusammen angemessene Lösungswege finden