Führungskompetenz gezielt entwickeln Archive

Kategorie: Führungskompetenz gezielt entwickeln

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Im Führungskräftetraining unterstützt Heike Haker Führungskräfte dabei, ihre Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Die Trainings fördern wirksame Kommunikation, Selbstführung, Konfliktkompetenz und den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen. Praxisnahe Methoden, Reflexion und konkrete Werkzeuge sorgen für nachhaltige Lernerfolge und einen direkten Transfer in den Führungsalltag.

Konfliktmanagement für Frauen

Frau ärgere Dich nicht! Vom Umgang mit Konflikten Konflikte lauern überall. Auch das Berufs- und Geschäftsleben ist keine konfliktfreie Zone. Oft fühlen wir uns im Umgang mit schwierigen Situationen und …

Führungskompetenz gezielt entwickeln / Führungskräfteentwicklung

Curriculum „Systemische Organisationsentwicklung“

Systemische Organisationsentwicklung Weiterbildung zur Gestaltung von organisationalen Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Berater*innen in 6 Kurswochen an der Akademie Remscheid. Termine Kursphase 1: 26.06.–30.06.2017 Kursphase 2: 27.11.–01.12.2017 Kursphase 3: 23.04.–27.04.2018 Kursphase …

Führungskompetenz gezielt entwickeln / Führungskräfteentwicklung / Presse & Medien | Heike Haker

Expertenwissen Personalentwicklung

Das „Herzblutprojekt“ ist marktreif. Die Esslinger Zeitung berichtet am 20.09.2013 über die Abschlussveranstaltung „inSPE – innovatives Seminarprogramm Personalentwicklung“ Download (PDF): 2013-09-18 inSPE Abschlussveranstaltung EZ Flyer: 20130918_inSPE-AbschlussVA Begleitforschung: https://www.hs-pforzheim.de/forschung/institute/institut_fuer_personalforschung_ifp/abgeschlossene_projekte/begleitforschung_zum_vorhaben_inspe/

Führungskompetenz gezielt entwickeln / Führungskräfteentwicklung / Presse & Medien | Heike Haker

Systemische Organisationsentwicklung Abschluss 2013

01.02.2013 14 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer der Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ an der Akademie Remscheid erhielten am letzten Kurstag ihr Abschlusszertifikat (siehe Foto, Kursleitung Heike Haker und Thomas Reyer oben rechts)

Führungskompetenz gezielt entwickeln / Führungskräfteentwicklung / Leadership Weiterbildung für Führungskräfte / Organisationsentwicklung & Change Management

1. Curriculum „Systemische Organisationsentwicklung“ 2009/2010

19.10.2009-05.11.2010 fand das 1. Curriculum „Systemische Organisationsentwicklung“ an der Akademie Remscheid statt. Im Rahmen der Fortbildung fand der 2. Baustein zur Organisationsdiagnose bei der Firma Pflitsch statt.