Praxis für Führungskraft-Coaching
Vorbereitung auf die Führungsrolle in 5 Modulen: Führungsverständnis, Führungserfahrung, Selbstpräsentation, professionell Mitarbeitergespräche führen, Umgang mit Prüfungssituation Potential-Assessment-Center (AC)
Aufarbeiten eines nicht bestandenen Potential-Assessment, Neuanlauf wagen und/ oder Auflagen nach Potential-Assessment gezielt angehen- in 8 Modulen: Aufarbeiten des Feedbacks, Überprüfen der Führungsmotivation , AC-Vorbereitung, konstruktiver Umgang mit Prüfungssituationen
Coaching beim Start in die neue Führungsposition in 10 Modulen: analysieren, positionieren, orientieren, sensibilisieren, Businessplan entwickeln, gestalten, verändern, reflektieren
Werkstattbericht aus der Coaching Praxis von Heike Haker:
Mit Transition Coaching den Einstieg in die neue Führungsposition meistern, Einblicke ins Online Coaching
Heike Haker veröffentlicht einen neuen Werkstattbericht aus Ihrer Coaching Praxis: Stärkung der Resilienz durch Perspektiv-Wechsel
„Wie positioniere ich mich als Frau in Besprechungen – ein Werkstattbericht aus meiner Coaching Praxis“ von Heike Haker am 06.06.2020 im Sammelband erschienen
ein Werkstattbericht aus meiner Coaching-Praxis
Neun Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer haben am 11. Januar 2019 die Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ mit Zertifikat abgeschlossen. Die praxisnahe Qualifizierung startete im Juni 2017 und führte mit fünf Kurswochen sowie Wahlpflichtkurs …
10.10. – 12.10.2018 Jährliche Tagung für Schwerbehindertenvertretungen in der Evangelische Akademie Bad Boll Heike Haker gestaltet am 11.10.2018 AG 8 „gelingende Beratungsgespräche führen“ auf der Tagung „Teilhabe: vielfalt wert schätzen“ …
147fache Kompetenz, die Sie weiterbringt! Heike Haker ist Mitglied in der Expertendatenbank das BDP Expertendatenbank BDP 147 Wirtschaftspsychologen Sonderveröffentlichung der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell mit Informationen zum Expertenregister der Wirtschaftspsychologen, den …