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Heike Haker

Praxis für Führungskraft-Coaching

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Kategorie: Führungskräfteentwicklung

Coaching für weibliche Führungskräfte / Führungskräfteentwicklung / Karrierecoaching / Konfliktmanagement

Souveräner Umgang mit Sexismus im technischen Arbeitsumfeld

Coaching für weibliche Führungskräfte in technischen Berufen

Coaching Paket / Führungskräfteentwicklung

Coaching-Paket: Vorbereitung auf die Führungsrolle

Vorbereitung auf die Führungsrolle in 5 Modulen: Führungsverständnis, Führungserfahrung, Selbstpräsentation, professionell Mitarbeitergespräche führen, Umgang mit Prüfungssituation Potential-Assessment-Center (AC)

Coaching Paket / Führungskräfteentwicklung

Coaching-Paket: Restart in die Führungsrolle

Aufarbeiten eines nicht bestandenen Potential-Assessment, Neuanlauf wagen und/ oder Auflagen nach Potential-Assessment gezielt angehen- in 8 Modulen: Aufarbeiten des Feedbacks, Überprüfen der Führungsmotivation , AC-Vorbereitung, konstruktiver Umgang mit Prüfungssituationen

Coaching Paket / Führungskräfteentwicklung

Coaching-Paket: Transition Coaching & Start in die neue Führungsaufgabe

Coaching beim Start in die neue Führungsposition in 10 Modulen: analysieren, positionieren, orientieren, sensibilisieren, Businessplan entwickeln, gestalten, verändern, reflektieren

Coach / Führungskräfteentwicklung / Online Coaching / Publikation / Wirtschaftspsychologie

Neuerscheinung – Coaching Praxis

Werkstattbericht aus der Coaching Praxis von Heike Haker:
Mit Transition Coaching den Einstieg in die neue Führungsposition meistern, Einblicke ins Online Coaching

Coach / Führungskräfteentwicklung / Publikation / Wirtschaftspsychologie

Neuerscheinung – Coaching in Krisenzeiten

Heike Haker veröffentlicht einen neuen Werkstattbericht aus Ihrer Coaching Praxis: Stärkung der Resilienz durch Perspektiv-Wechsel

Coach / Führungskräfteentwicklung / Publikation

Neuerscheinung: Coaching – von Frauen für Frauen

„Wie positioniere ich mich als Frau in Besprechungen – ein Werkstattbericht aus meiner Coaching Praxis“ von Heike Haker am 06.06.2020 im Sammelband erschienen

Coach / Führungskräfteentwicklung / Presse / Publikation

Wie positioniere ich mich als Frau in Besprechungen?

ein Werkstattbericht aus meiner Coaching-Praxis

Führungskräfteentwicklung / Organisationsentwicklung

Komplexe Veränderungsprozesse kompetent steuern: Abschluss der Weiterbildung Organisationsentwicklung

Neun Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer haben am 11. Januar 2019 die Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ mit Zertifikat abgeschlossen. Die praxisnahe Qualifizierung startete im Juni 2017 und führte mit fünf Kurswochen sowie Wahlpflichtkurs …

Coach / Führungskräfteentwicklung / Supervision / Weiterbildung

Akademie Bad Boll: Teilhabe: Vielfalt wert schätzen

10.10. – 12.10.2018 Jährliche Tagung für Schwerbehindertenvertretungen in der Evangelische Akademie Bad Boll Heike Haker gestaltet am 11.10.2018 AG 8 „gelingende Beratungsgespräche führen“ auf der Tagung „Teilhabe: vielfalt wert schätzen“ …

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