Neuerscheinung – Coaching in Krisenzeiten

Am 10.02.2021 ist der neue Sammelband „Coaching in Krisenzeiten“ von Infoline, Berlin erschienen.

In 13 Beiträgen von professionellen Coaches werden die Begriffe „Krise“, „Resilienz“ und „Umgang mit Angst“ aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.

Heike Haker schreibt in ihrem neusten Beitrag einen Werkstattbericht darüber, wie Coachees durch Perspektiv-Wechsel in einer akuten Mobbingsituation ihre Resilienz steigern können. Dabei kommt die Coaching Disc als Aufstellungstool zum Einsatz.

Auszug aus dem Beitrag:

„…Hier ein exemplarisches anonymisiertes Beispiel:
Eine Führungskraft kommt zum Coaching und berichtet über ihre Wut auf ihre Kooperationspartner. Von diesen fühlt sie sich zunehmend in die Ecke gedrängt. Sie muss sich für ihre Entscheidungen ständig rechtfertigen. Es werden in immer kürzer werdenden Abständen Hintergrundinformationen eingefordert, die nur schwierig zu beschaffen sind. Jede Information, jede Entscheidung wird angezweifelt. Diese Zweifel
werden im beruflichen Umfeld über verschiedene Kanäle gestreut. Neben der Wut berichtet die Führungskraft auch über Ängste vor der Stimmungsmache, über Erschöpfungsgefühle, Niedergeschlagenheit und Schlafprobleme. …

Lösungsaufstellung


Der Coachee schafft mehr Raum für die grünen Steine (seine
ihm wohltuenden Aktivitäten) und die roten Steine (seine Familie und
ergänzt dabei noch Freunde). Er reduziert den Raum, den die Arbeit
einnimmt, gibt den Mitarbeiterinnen und Kolleginnen eine stärkere
Rolle, delegiert die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern an
seine Mitarbeiter*innen, stellt Distanz zu den Kooperationspartner her
und entfernt die beiden Steine, die Erschöpfung und Recht-
fertigungsrolle symbolisieren.

Fazit:
Der Ausbau von Ressourcen zur Stärkung der eigenen Resilienz von Coachees wird in der Einzelberatung sehr gut über hypnosystemische Interventionen unterstützt. Durch Perspektivwechsel und das Erleben von Trancephänomenen beim Erarbeiten der Problemlösung hin zur Lösungsperspektive, eingeleitet durch eine Musterzustandsänderung, wird Selbstwirksamkeit, Optimismus und Achtsamkeit vom Coachee praxisnah erfahren.“

Falls Sie Interesse an dem Beitrag haben, senden Sie mir bitte eine E-Mail an contact@haker-consulting.info. Ich sende Ihnen diesen gerne zu.